Quanto custa NÃO ter controle de ponto?Muito mais do que isso.
Planos que cabem no orçamento de qualquer PME brasileira — e que custam menos do que uma única audiência trabalhista.
Starter
Para quem está começando a organizar o ponto
- Marcação por celular
- Reconhecimento facial com prova de vida
- Espelho de ponto conforme Portaria 671
- Banco de horas automático
- Geolocalização básica (1 endereço)
- Suporte por e-mail
- Cerca virtual multi-endereço
- Integração com folha de pagamento
- Gerente de sucesso dedicado
Business
Para PMEs que querem blindagem trabalhista completa
- Tudo do Starter
- Cerca virtual multi-endereço / obra
- Gestão de atestados com alerta de padrão
- Integração com Domínio, Contmatic e Alterdata
- Relatórios gerenciais e AFD/AFDT
- Múltiplos gestores com permissões
- Suporte prioritário por WhatsApp
- Gerente de sucesso dedicado
- SSO / SAML corporativo
Enterprise
Para operações complexas com múltiplas unidades
- Tudo do Business
- SLA contratual de 99,9%
- SSO / SAML corporativo
- API completa e webhooks
- Ambiente dedicado
- Gerente de sucesso dedicado
- Onboarding assistido presencial
- Auditoria e relatórios customizados
- Consultoria jurídica trabalhista parceira
Todos os planos incluem 14 dias grátis, sem cartão de crédito e sem fidelidade.
Com Timefy vs. Sem Timefy
Não é uma despesa de software. É um seguro trabalhista que também organiza o dia a dia do seu RH.
Uma única audiência trabalhista custa, em média, R$ 42.000. O plano Business para 10 colaboradores durante um ano inteiro custa R$ 1.788.
A pergunta certa não é "cabe no orçamento?". É "cabe correr o risco de não ter?".
Perguntas frequentes
As dúvidas que gestores de PME sempre fazem antes de contratar.
Ainda em dúvida sobre qual plano é o seu?
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