Chega de ponto batido por outra pessoa
A biometria facial da Timefy usa prova de vida para garantir que quem bate o ponto é quem diz ser — não um colega cobrindo, não uma foto no celular, não um vídeo pré-gravado. Tudo dentro da LGPD, com consentimento explícito e dados armazenados no Brasil.
O que sua PME vive hoje — e o que muda com o Timefy
Cada linha é uma dor real que ouvimos de dono de PME antes de virar cliente. E a resposta que a Timefy entrega em produção.
Sem Timefy
- Colega bate ponto pelo colega que está atrasado — e o RH nunca descobre.
- Uma foto no celular ou vídeo antigo passa em sistemas de biometria simples.
- Adotar biometria assusta pelo risco de multa da ANPD por LGPD.
- Cadastro biométrico vira fila no RH e resistência da equipe.
Com Timefy
- Prova de vida facial exige a pessoa presente, com micro-movimentos em tempo real.
- Detecção de foto, print e vídeo em tela — a marcação só é aceita com rosto vivo.
- Templates biométricos criptografados, consentimento registrado e dados no Brasil.
- O próprio colaborador se cadastra em 30 segundos pelo celular, sem sair da rotina.
Simples de usar, difícil de burlar
Cadastro em 30 segundos
O colaborador registra o rosto uma única vez pelo próprio celular. Nada de fila no RH.
Prova de vida ativa
Micro-movimentos detectam se é uma pessoa real e não foto, print ou vídeo tocado na tela.
LGPD do início ao fim
Templates biométricos criptografados, consentimento registrado e direito ao esquecimento nativo.
de redução em marcações fraudulentas nos primeiros 60 dias — média entre PMEs que migraram para o Timefy.
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